Зрительские потоки нужно организовывать

Зрительские потоки нужно организовывать

Спектакли в театре ставятся не только потому, что артистам нравится выходить на сцену, их ставят, чтобы показывать зрителям. Город наш небольшой, и про него нельзя сказать, что он – театральный, а потому зрительские потоки нужно организовывать, и этим занимается административный цех, который возглавляет Ирина Владимировна Белова.

irina-belova

Ирина Владимировна, заместитель директора по организации зрителя – человек театральный, знает театр и его проблемы не понаслышке. Энергичная, инициативная, она умеет добиваться поставленной цели. Ирина возглавляет благотворительный фонд театра. Её активная деятельность по привлечению средств в театр нас очень выручает. Без компьютеров и другой оргтехники работа в театре уже немыслима, а снабжён театр всеми этими нужными вещами благодаря её умению договариваться с теми, кто имеет возможность сделать такие подарки детскому театру. Выезжая на фестивали, Ирина всегда умеет завести полезные для театра (в творческом плане) знакомства, а в случае какой-то чрезвычайной ситуации она способна, в буквальном смысле, на невероятные вещи. Те подвиги, которые она совершает, просто невозможно даже пересказать. Я уже рассказывала про случай в Алмааты, когда машина с декорациями сломалась на полпути. Какие варианты пришлось Ирине Владимировне выдумать, обсудить, с кем, как и на каком языке говорить – трудно даже представить, но декорации прибыли на фестиваль вовремя, а долг, в связи с нашим получением Гран-при, ей, а значит и театру, простили. Невозможно представить – что бы делала наша делегация, не случись Ирины на фестивале.

Достать, найти, договориться – это всё с успехом делает для театра незаменимая Ирина Владимировна. В период подготовки к фестивалю она проводит такое количество переговоров в попытках найти гостиницы получше, но подешевле и поближе к театру. Она ведёт переговоры с театрами, спектакли которых нам бы хотелось получить на фестиваль, она перечитывает райдеры, держит в уме огромное количество цифр. Кроме того, она всегда в курсе – как идёт продажа билетов через кассу, и каковы успехи у администраторов с продажей спектаклей. Ведь особенность нашего театра, как и всех детских, состоит в том, что с родителями дети могут приходить в театр только по выходным дням, но мы должны работать каждый день, а потому в течение недели к нам идёт «организованный зритель» – школьники и группы из детских садов. А организовывают эти потоки – администраторы, среди которых главный администратор – Марина Ивановна Чернышёва.

Марина в театре с 1976 года. По окончании училища она получила направление в театр, которому только что дали имя «Гулливер» и пополняли труппу. Но одной Марины театру было мало, и в училище культуры пришли присмотреть кандидатуры для пополнения труппы. Олег Когут среди прочих выбрал и Аллу Семёнову. Их вместе начали обучать кукловождению… Вообще с неопытными девочками, взятыми для работы в массовке и на гастролях по области, обращались жёстко. Никто никого не щадил, не уговаривал и в демократию не играл. Но девушки не сдались и выросли в актрис. Марина была яркая красавица с правильными чертами лица. Независимый характер её, высказанное вслух собственное мнение приносили ей немало проблем, а список ролей, сыгранных Мариной, тем не менее, пополнялся. Она работала довольно много, часто совмещала актёрскую деятельность с обязанностями помощника режиссёра. 17 лет она проработала актрисой в нашем театре. Это она, многоликая, вместе с Евгением Бондаренко запомнилась зрителям в спектакле «Снежная королева»…

Но ничто не стоит на месте… Марина ушла из театра, а через некоторое время, вернулась (потому что нашли, пригласили) в театр в администраторский цех. Сегодня Марина Ивановна — опытный главный администратор. Она работает со зрителями в тесном контакте, и в театре она незаменимый, на мой взгляд, человек, который знает все тонкости сложного театрального механизма, его взаимоотношений со зрителями. Марина Ивановна – незаменимый человек, когда дело касается реализации благотворительных проектов и организации социальных акций.

Приходя в театр, зрители видят приветливую и улыбающуюся Марину Ивановну, которая терпеливо рассадит в зале всех по местам, поменяет местами взрослых и малышей – чтобы всем было видно, пересадит с последних рядов на дополнительно поставленные скамеечки – пусть всем будет хорошо, пусть все получат удовольствие от похода в театр.

Долгое время мы не могли подыскать администратора – хозяйку арткафе, а в начале этого сезона у нас появилась улыбчивая, доброжелательная Нина Владимировна Архипова, которая без лишних разговоров наполняет зал нашего артистического кафе, приветливо встречает и рассаживает зрителей, а после представления провожает гостей.

Аня Лузгина только постигает секреты и особенности театральных процессов, но я думаю, что при её серьёзном отношении к делу и её сосредоточенности, из Ани получится хороший специалист.

В театре вообще очень важно, чтобы коллектив был не просто коллективом единомышленников, а командой, в которой каждый человек знает своё место и свои обязанности на все случаи жизни. Чтобы команда эта знала: как действовать в будни и праздники, в печали и радостях. Не все люди, попадающие в «Гулливер», становятся частью его команды, поняв порой, что ни урвать нечего, ни заработать невозможно. Такие быстро покидают коллектив, не успев в него влиться, но те, кто задержался, пережил предпремьерные волнения, праздничную суету фестивалей, вкусил радость от удачного капустника, в котором принял участие, тот не расстаётся с театром, или покидает его по очень важным причинам, сохраняя добрые воспоминания и теплую атмосферу, которая царит в театре.